Payroll Officer

Bij Inditex draait alles om mensen. Als wereldleider in de mode-industrie, met sterke merken zoals Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius en Bershka, zetten we dagelijks in op innovatie, snelheid en kwaliteit. Achter onze winkels en collecties staat een gedreven team van professionals dat ervoor zorgt dat alles vlot en correct verloopt en daar speelt payroll een cruciale rol in. Wat mag je van ons verwachten in ruil voor jouw expertise: • Competitief loonpakket met vakantiegeld, eindejaarspremie. • Flexibel uurrooster: je werkt volgens een schema van 9u–17u of 10u–18u, Afgestemd met het team. • Maaltijdcheques (€8/ dag) • Jaarlijkse bonus • 25% personeelskorting op al onze merken • Extra voordelen via Benefits@Work • Volledige terugbetaling van openbaar vervoer • Continue ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en e-learning • Toegang tot taalcursussen via The Language Hub • Doorgroeikansen, zowel nationaal als internationaal JOUW IMPACT – Wat ga je doen? In deze rol neem je als ervaren payrollprofessional ownership over een belangrijk deel van onze payrollactiviteiten: • Coördineren en voorbereiden van de loonverwerking voor België in samenwerking met onze payrollpartner • Controleren en verwerken van loonmutaties (afwezigheden, overuren, bonussen, commissies, etc.) • Zorgen voor naleving van de Belgische sociale wetgeving, cao’s en interne policies • Beheren van contacten met sociaal secretariaat, RSZ en andere externe instanties • Opstellen en controleren van rapporteringen (Provisies, HR-analyses) • Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen (o.a. vakantiegeld, eindejaarspremies, fiscale fiches) • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale documenten etc. • Adviseren van HR over loon- en personeelsgerelateerde topics • Actief meewerken aan optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen • Signaleren en oplossen van fouten of afwijkingen in payrolldata • Begeleiden en coachen van junior payroll collega’s • Meewerken aan HR-projecten (implementatie nieuwe systemen, harmonisatie processen, etc.) • Up-to-date blijven met wijzigingen in wetgeving en payrollpraktijken JOUW PROFIEL – Wat maakt jou de juiste match? • Bachelor diploma (HR of gelijkaardig) of gelijkwaardige ervaring • Minstens 6 jaar relevante ervaring binnen payroll (senior niveau) • Sterke beheersing van het Nederlands (essentieel) en goede basiskennis van het Frans • Kennis van sociale wetgeving en loonprocessen • Analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht • Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie • Proactief en zelfstandig, maar ook een echte teamplayer • Goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel BIJ INDITEX HOUDEN WE VAN JE OM WIE JE BENT! Ons team bestaat uit individuen met verschillende achtergronden, culturen en ervaringen. We bieden een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen. Het creëren en bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek is essentieel om al onze doelen te bereiken.