Area Visual Commercial

WERKEN BIJ INDITEX IS MEER DAN ALLEEN EEN JOB IN FASHION Werken bij Inditex betekent deel uitmaken van een internationale en dynamische omgeving waar jouw inzet telt, prestaties worden beloond en je alle kansen krijgt om te groeien – dit mag je verwachten: Competitief salaris: Jouw inzet verdient erkenning. Daarom bieden we een competitief salaris dat tot de hoogste in de retailsector behoort. Jaarlijkse bonus: Naast je salaris kom je in aanmerking voor een jaarlijkse bonus, afhankelijk van je individuele en/of bedrijfsresultaten. Maaltijdcheques: Ter waarde van €8 per gewerkte dag. Personeelskorting: Geniet van 25% korting op de nieuwste collecties van al onze merken. Benefits @ Work: Toegang tot exclusieve kortingen op een breed aanbod van producten en diensten. Taalondersteuning: Maak gebruik van onze taalleerprogramma's, waaronder de Language Hub. Groei & Ontwikkeling: Interne doorgroeimogelijkheden, e-learning en continue opleidingen om jouw carrière verder uit te bouwen. Maatschappelijke Initiatieven: Neem deel aan sociale projecten en draag bij aan een positieve impact op de samenleving. Interne Connectiviteit: Blijf verbonden en op de hoogte via onze INET-app, die jou in contact houdt met collega's en de organisatie. HOE WIJ JOU ZIEN Je bent goed georganiseerd en werkt zelfstandig. Je bent creatief en stelt aanpassingen voor binnen jouw regio, in lijn met de doelstellingen en standaarden van het bedrijf. Je bent mensgericht en weet ontwikkelingsplannen voor teams op te stellen om doelstellingen op korte, middellange en lange termijn te bereiken. Je bent een echte teamplayer en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet de teams in de winkels te begeleiden en te inspireren, blijft positief en gemotiveerd en kunt je vlot aanpassen aan nieuwe uitdagingen. DOE ELKE DAG IETS GEWELDIGS De verkoop maximaliseren door commerciële acties te implementeren en aan te passen, en tegelijkertijd het imago van de winkels binnen jouw regio te waarborgen volgens de standaarden en richtlijnen van het bedrijf. De commerciële doelstellingen behalen door ervoor te zorgen dat de drie pijlers van de winkelactiviteiten, product, processen en people, optimaal worden beheerd. Dit doe je door gebruik te maken van de commerciële tools, de richtlijnen rond image aan te passen aan de realiteit van elke winkel en de Visual teams in de winkels te ontwikkelen en op te leiden. COMMERCIEEL • De commerciële en Visual activiteiten continu aansturen en uitvoeren (dagelijks, wekelijks en maandelijks), evenals seizoensgebonden acties, inclusief speciale dagen, op basis van commerciële analyses en de behoeften van de winkels, in samenwerking met de Brand Director. • Commerciële acties analyseren en plannen op basis van de behoeften binnen de regio, samen met het commerciële team. • De verkoop analyseren met behulp van alle commerciële tools: One App, Money Map, Deliveries, enz. • De voorraad en productrotatie in de winkels controleren en beheren. • Goederentransfers tussen winkels en retourzendingen naar het magazijn plannen. • Op de hoogte blijven van markttrends en activiteiten van concurrenten. IMAGE • De nodige ondersteuning op het gebied van image en coördinatie garanderen bij openingen en heropeningen van winkels. • De imagecoördinatie implementeren, aanpassen en verder ontwikkelen volgens de richtlijnen van het bedrijf. • Voorstellen en aanpassingen op basis van de specifieke behoeften van de markt voorleggen aan de Brand Director van het land en het International Team. • De installatie van alle seizoensgebonden image-acties (licenties, capsules en samenwerkingen) organiseren volgens de specificaties van het merk. • Wijzigingen bepalen, organiseren en implementeren in samenwerking met de Image teams van de winkels. • De indeling van het meubilair en de verlichting in de winkels controleren. • Workshops en sessies in pilot stores organiseren. • Nieuwe winkelopeningen, heropeningen en sluitingen plannen. • De correcte toepassing van RFID-technologie garanderen bij de planning en organisatie van leveringen, commerciële beslissingen, productplaatsing, aanvulling van de voorraad, overstock en alle Visual Merchandising-taken. PEOPLE (IN SAMENWERKING MET HR) • Potentieel talent in de winkels identificeren en ondersteunen in de ontwikkeling om een talentpool binnen de regio op te bouwen. • Opleidingsplannen bepalen, coördineren en opvolgen. • Zorgen voor een continue evaluatie en interne doorgroei binnen de winkelteams stimuleren. • Een duidelijk overzicht hebben van de Visual Commercial-structuur in de winkels binnen de regio. WAT WE VAN JOU VERWACHTEN • Minimaal 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. • Sterk commercieel inzicht en analytisch vermogen. • Uitstekende leiderschaps-, coachings- en communicatievaardigheden. • Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke teamspeler. • Vloeiende beheersing van minstens twee van de volgende talen: Engels, Nederlands en Frans. BIJ INDITEX WAARDEREN WE JE OM WIE JE BENT! Onze teams bestaan uit mensen met verschillende profielen, culturen, achtergronden en ervaringen. We zijn trots op een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Diversiteit en inclusie zijn essentieel om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Bij Inditex vind je meer dan alleen een job!