Política de Privacidade
1. QUEM É O RESPONSÁVEL PELO TRATAMENTO DOS SEUS DADOS?
O responsável pelo tratamento dos dados é a INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) (doravante, INDITEX).
Esta Política de Privacidade (juntamente com os Termos de Utilização e outros documentos nela contemplados), estabelece os termos em que a INDITEX trata os seus dados através da plataforma global de recrutamento do Grupo Inditex, Inditex People (doravante, Inditex People ou Global Platform).
Um dos principais objetivos da Plataforma Global (acessível através do URL http://www.inditexpeople.com), propriedade DA INDITEX, é gerir a nível mundial os processos de recrutamento de todas as empresas do Grupo e maximizar as oportunidades dos seus utilizadores registados.
Cada vez que utilizar a Plataforma Global e nos fornecer ou tivermos de aceder a qualquer informação que, dadas as suas características, nos permita identificá-lo (doravante, Dados Pessoais), quer para a navegar quer para utilizar os seus serviços ou funcionalidades (para se registar como utilizador, registar-se como candidato a uma oferta, subscrever para receber as nossas ofertas de emprego, enviar uma consulta através do formulário de contacto, etc.), estará sujeito à Política de Privacidade em vigor de tempos a tempos e deverá rever a sua redação para verificar se está de acordo com a mesma.
2. POR QUE TRATAMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS E QUAL A SUA ORIGEM
Dependendo dos serviços e funcionalidades da Plataforma Global que utiliza, necessitaremos de tratar um ou outro dado, que serão em geral, em cada caso, os indicados abaixo:
· os seus dados de identificação (por exemplo, o seu nome, apelidos, morada, telefone de contacto, etc.);
· dados académicos e profissionais (formação, etc.);
· dados profissionais e laborais (profissão, histórico profissional, etc.);
· dados sobre os seus interesses e preferências profissionais.
A não disponibilização de determinados dados assinalados como obrigatórios pode impedir o seu registo como utilizador ou a apresentação da sua candidatura a ofertas de emprego disponíveis através da Plataforma Global.
Nota importante sobre o conteúdo das informações adicionais fornecidas:
É muito importante que os dados que fornece através dos campos de texto livre e nos ficheiros, ligações ou documentos apresentados não contenham informações confidenciais ou especialmente sensíveis, tais como: origem racial ou étnica, ideologia ou convicções políticas, religiosas ou filosóficas, filiação em partidos políticos ou sindicatos, saúde física ou mental, dados de configuração biométrica ou genética, orientação sexual, registo criminal, número de segurança social ou de identificação pessoal, etc.
O fornecimento deste tipo de informação pode implicar potenciais riscos para a sua privacidade. Se detetarmos este tipo de informação, procederemos à sua eliminação dos nossos sistemas e nunca será tida em consideração para os processos de recrutamento.
A origem dos Dados Pessoais que tratamos na Plataforma Global pode ser qualquer uma das estabelecidas abaixo:
- A sua interação direta com a própria Plataforma Global, através do preenchimento do formulário de registo e de quaisquer formulários específicos disponíveis para as funcionalidades específicas que pretende utilizar.
- Através de terceiros, se o autorizou a referenciá-lo e a fornecer-nos os seus dados de contacto. Esses dados podem aparecer pré-carregados no formulário de registo da Plataforma Global, de modo a tratar o seu registo como potencial candidato para participar nos processos de recrutamento do Grupo Inditex. Lembre-se de que, nos casos em que concluir o processo de registo na Plataforma Global, informaremos o terceiro que forneceu o seu contacto. Além disso, se não se registar como utilizador dentro de um determinado período de tempo, procederemos ao apagamento dos seus dados.
- Pode aceder ou iniciar sessão através de uma rede social ou de outro colaborador que disponibilize esse serviço (início de sessão social) quando estiver disponível no nosso ecrã de início de sessão/início de sessão, quer para vincular o início de sessão social à sua conta ou registando um novo. Nesse caso, as suas credenciais de início de sessão, bem como o seu nome e e-mail /número de telefone (poderá ter de o autorizar), serão importados da sua rede social ou conta de colaborador. Ao utilizar esta opção de login, estes terceiros poderão enviar-nos determinadas informações adicionais sobre o seu perfil público, tais como: o seu nome, sexo, idade aproximada ou fotografia de perfil, de acordo com os termos de utilização da rede social/ colaborador, que recomendamos que leia atentamente. A menos que nos dê a sua autorização, não reteremos estes dados adicionais. Da mesma forma, a utilização desta funcionalidade pode implicar que forneça determinadas informações sobre a sua atividade à rede social ou ao colaborador. Em qualquer caso, recomendamos que reveja as suas configurações de privacidade e as políticas de privacidade do colaborador ou da rede social para saber como esses terceiros tratam os seus dados.
Dependendo da forma como interage com a Plataforma Global, utilizaremos os seus Dados Pessoais para as seguintes finalidades:
a) Para o registar como utilizador da Plataforma Global: Utilizaremos os Dados Pessoais que nos fornecer para o identificar como utilizador da Plataforma Global e dar-lhe-emos acesso aos vários serviços, funcionalidades e aplicações disponíveis como utilizador registado.
Além disso, podemos usar os seus dados para entrar em contacto consigo por e-mail, telefone ou SMS, relacionados com atualizações de funcionalidade ou para lhe enviar avisos informativos sobre os serviços, incluindo atualizações de segurança da Plataforma Global.
b) Processos de recrutamento do Grupo Inditex: Utilizaremos os Dados Pessoais que fornecer no formulário de registo da Plataforma Global e, enquanto utilizar como utilizador registado, os serviços e funcionalidades da Plataforma Global, para desenvolver, implementar e gerir os processos de recrutamento do Grupo Inditex, dependendo das áreas de interesse que marcar e das ofertas existentes para as quais enviar a sua candidatura.
Além disso, podemos contactá-lo por e-mail, telefone, SMS ou, caso o aceite expressamente, pelo WhatsApp para uma gestão adequada dos processos de recrutamento em que deseja participar.
c) Serviços auxiliares ou funcionalidades: Para além das funcionalidades pertencentes à Plataforma Global, a Plataforma Global também oferece uma série de funcionalidades e serviços específicos que podem ser ativados voluntariamente ao aceitar as condições específicas:
i. Avisos enviados por e-mail, SMS ou telefone: Se estiver interessado, pode selecionar voluntariamente a possibilidade de receber avisos contendo informações sobre as ofertas de emprego publicadas na Plataforma Global.
Para esse efeito, terá de ativar a caixa disponível na secção Newsletter, dando-nos o seu consentimento para subscrever o nosso serviço de alertas e autorizando a INDITEX a enviar-lhe informações sobre as oportunidades de emprego tanto da empresa-mãe como das restantes empresas do Grupo Inditex cujos processos de recrutamento são geridos através da Plataforma Global e de acordo com as suas preferências marcadas.
Estes avisos serão enviados de acordo com as preferências que selecionou através da Plataforma Global, incluindo o envio de avisos por e-mail ou através de qualquer outro meio de comunicação eletrónica equivalente (como SMS) e por chamada telefónica. Pode alterar as suas preferências no que diz respeito ao envio de tais comunicações acedendo à secção A minha conta ou retirar o seu consentimento a qualquer momento através da secção A minha conta, marcando a caixa de desativação relevante.
d) Gestão de consultas: Caso nos submeta alguma questão, os seus Dados Pessoais poderão ser utilizados pela INDITEX para dar resposta aos seus pedidos, incluindo os relativos ao serviço técnico da Plataforma Global, ao seu funcionamento, a dúvidas/sugestões sobre processos de recrutamento, etc.
Para uma gestão adequada da sua consulta, poderemos ter de o contactar por e-mail, telefone ou SMS.
3. A NOSSA BASE DE LICITUDE PARA O TRATAMENTO DOS SEUS DADOS
A base de licitude que nos permite tratar os seus Dados Pessoais também depende da finalidade para a qual os utilizamos:
a) Registo como utilizador da Plataforma Global: O tratamento dos seus dados é necessário para o desempenho dos termos de utilização que regulam o uso da Plataforma Global.
Se optar por aceder ou iniciar sessão através de uma rede social, estamos legalmente autorizados a tratar os seus dados, dado o consentimento que nos dá ao autorizar a atribuição dos seus dados a partir da rede social.
b) Processos de recrutamento do Grupo Inditex: O tratamento dos seus dados é necessário para a execução dos termos de utilização que regulam a utilização da Plataforma Global.
Se aceitar ser contactado pelo WhatsApp, estamos legalmente autorizados a tratar os seus dados, dado o consentimento que nos dá quando os aceita expressamente.
c) Serviços auxiliares ou funcionalidades:
i. Avisos por e-mail, SMS ou telefone: A nossa base de licitude para usar os seus dados é o consentimento que nos dá para ativar a caixa disponível na secção Newsletter.
d) Gestão de consultas: Consideramos que temos um interesse legítimo em satisfazer os pedidos ou consultas que nos submete através dos meios disponíveis para o efeito. Compreendemos que o tratamento destes dados também é para seu benefício, uma vez que nos permite ajudá-lo de forma adequada e resolver as suas consultas.
4. DURANTE QUANTO TEMPO CONSERVAREMOS OS SEUS DADOS?
O prazo pelo qual manteremos os seus dados dependerá das funcionalidades para as quais os tratamos. Especificamente:
a) Registo como utilizador da Plataforma Global: Trataremos os seus Dados Pessoais como utilizador registado enquanto a sua conta permanecer ativa. A este respeito, informamos que a sua conta de utilizador registada expirará após 18 meses sem que tenha iniciado uma sessão. Antes de proceder ao apagamento da sua conta, receberá uma mensagem de lembrete por e-mail informando-o da forma como pode proceder para evitar que a sua conta expire e, assim, o apagamento dos Dados Pessoais associados à sua conta de utilizador registado.
b) Processos de recrutamento do Grupo Inditex: Trataremos os seus Dados Pessoais como utilizador registado enquanto a sua conta permanecer ativa. No entanto, trataremos os seus dados pelo tempo necessário para gerir a sua participação nos processos de recrutamento abertos e por mais 2 anos após o final do último processo de recrutamento em que a sua candidatura é avaliada, caso o seu perfil possa ser relevante para outros processos de recrutamento abertos.
c) Serviços auxiliares ou funcionalidades:
i. Avisos por e-mail, SMS ou telefone: Trataremos os seus dados até cancelar a sua subscrição ou cancelar a sua subscrição da Newsletter.
d) Gestão de consultas: Trataremos os seus dados durante o tempo necessário para responder ao seu pedido ou consulta.
Não obstante o facto de tratarmos os seus dados durante o tempo estritamente necessário para atingir a finalidade em questão, iremos posteriormente mantê-los devidamente armazenados e protegidos durante o tempo durante o qual a responsabilidade possa surgir do seu tratamento, em conformidade com a legislação em vigor de tempos a tempos. Decorrido o prazo de prescrição de eventuais responsabilidades associadas ao tratamento, procederemos ao apagamento dos seus Dados Pessoais.
5. PARTILHAREMOS OS SEUS DADOS COM TERCEIROS?
Para atingir as finalidades estabelecidas nesta Política de Privacidade, devemos permitir o acesso aos seus Dados Pessoais às empresas do Grupo Inditex e a terceiros que nos prestam apoio nos serviços que lhe oferecemos, ou seja:
· Às empresas do Grupo Inditex, uma vez que um dos principais objetivos da Plataforma Global é gerir, a nível mundial, os processos de recrutamento de todas as empresas do Grupo Inditex e maximizar as oportunidades dos seus utilizadores registados. Assim, para prosseguir essas finalidades, poderemos ter de divulgar ou transferir as informações que nos forneceu a determinadas empresas do Grupo Inditex (cujas atividades se relacionam com os setores de decoração, têxtil, vestuário, artigos para o lar e quaisquer outros complementares aos referidos, incluindo os setores dos cosméticos e artigos de couro, bem como o desenvolvimento e suporte dos setores de comércio eletrónico, construção, logística, transporte e distribuição), na medida em que necessitem de aceder aos seus Dados Pessoais, quer por estarem diretamente envolvidas nos processos de recrutamento aos quais apresentou a sua candidatura ou por tal ser necessário tendo em conta os nossos interesses e preferências mútuos.
· Prestadores de serviços que nos proporcionam, inter alia, apoio em questões tecnológicas ou para o desenvolvimento, desempenho e gestão dos nossos processos de recrutamento.
Para efeitos de eficiência do serviço, alguns destes fornecedores estão localizados em territórios fora do Espaço Económico Europeu que não oferecem um nível de proteção de dados comparável ao da União Europeia. Nesses casos, informamos que transferimos os seus dados com salvaguardas adequadas e assegurando sempre a segurança dos seus dados, através dos mecanismos de transferência internacional de dados mais adequados, por exemplo, as Cláusulas Contratuais Padrão e quaisquer medidas complementares relevantes. Pode consultar o conteúdo de tais Cláusulas Contratuais Padrão através do seguinte link: https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en
Os Dados Pessoais comunicados ou acedidos pelas empresas do Grupo Inditex podem ser utilizados e conservados localmente por essas empresas do Grupo Inditex para gerir os seus processos de recrutamento.
Para obter mais informações sobre as empresas do Grupo com as quais partilhamos os dados, os territórios para os quais transferimos os dados ou as salvaguardas com as quais transferimos os dados, escreva um e-mail para o endereço do Encarregado da Proteção de Dados, conforme indicado na secção abaixo.
6. QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS AO DISPONIBILIZAR OS SEUS DADOS PARA NÓS
Comprometemo-nos a respeitar a confidencialidade dos seus Dados Pessoais e a assegurar o exercício dos seus direitos. Poderá exercer os seus direitos gratuitamente enviando-nos um e-mail para dataprotection@inditexcareers.com, limitando-se a informar-nos do motivo do seu pedido e do direito que deseja exercer. Se considerarmos que é necessário identificá-lo, podemos solicitar-lhe uma cópia de um documento que comprove a sua identidade.
Em particular, independentemente da finalidade ou base de licitude sobre a qual tratamos os seus dados, tem os seguintes direitos:
- Solicitar-nos o acesso aos dados que temos disponíveis sobre si. Recordamos que, se for um utilizador registado na Plataforma Global, também pode consultar as informações que forneceu ao criar a sua conta na secção relativa aos seus Dados Pessoais.
- Solicitar-nos a retificação dos dados de que já dispomos. Recordamos que, se for um utilizador registado na Plataforma Global, também pode aceder à secção dos seus Dados Pessoais da sua conta para modificar ou atualizar os seus Dados Pessoais disponíveis na mesma. Em qualquer caso, tenha em conta que, ao fornecer-nos ativamente os seus Dados Pessoais através de qualquer procedimento, confirma que são verdadeiros e precisos e compromete-se a notificar-nos de qualquer alteração ou atualização desses dados. O utilizador será o único responsável por qualquer perda ou dano causado à Plataforma Global, ao responsável pela Plataforma Global ou a terceiros em virtude da comunicação de informações erradas, inexatas ou incompletas nos formulários de registo. Recordamos que, em regra, apenas deve fornecer os seus próprios Dados Pessoais, e não os de terceiros, exceto na medida permitida nesta Política de Privacidade.
- Solicitar-nos o apagamento dos seus dados, na medida em que já não sejam necessários para a finalidade para a qual precisamos de os tratar, conforme acima indicado, ou quando já não exista base de licitude para o respetivo tratamento.
- Solicitar-nos a limitação do tratamento dos seus dados, o que implica que, em certos casos, poderá solicitar-nos que suspendamos provisoriamente o tratamento dos dados ou que os conservemos durante mais tempo do que o necessário, quando tal se revele necessário.
- Retirar o seu consentimento, caso nos tenha dado o seu consentimento para tratar os seus dados para qualquer finalidade, sem prejuízo da licitude do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado.
Quando a nossa base de licitude para o tratamento dos seus dados for o seu consentimento ou a execução do contrato, conforme explicado nas secções 2 e 3, também terá o direito de solicitar a portabilidade dos seus Dados Pessoais. Isto significa que também terá o direito de receber os Dados Pessoais que nos forneceu, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, para que os possa transmitir diretamente a outra entidade, desde que tal seja tecnicamente possível. Além disso, quando o tratamento dos seus dados se baseie no nosso interesse legítimo, terá o direito de se opor a esse tratamento.
Por último, informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade de controlo competente em matéria de proteção de dados em cada caso (https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en) ou, se aplicável, perante a sua autoridade local de proteção de dados, caso seja identificada no Apêndice abaixo ("Disposições Específicas do Mercado").
Se tiver alguma questão sobre a forma como tratamos os seus dados ou sobre o que é explicado nesta Política de Privacidade, pode contactar o Encarregado da Proteção de Dados enviando um e-mail para dataprotection@inditexcareers.com.
7. ALTERAÇÕES À POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Podemos alterar as informações contidas nesta Política de Privacidade quando considerarmos isso aconselhável. Em caso afirmativo, iremos notificá-lo através de vários procedimentos através do site da Inditex People (por exemplo, usando um banner, um pop-up ou uma notificação push), ou podemos até enviar-lhe um aviso para o seu endereço de e-mail quando a alteração em questão for relevante para a sua privacidade, para que possa rever e avaliar as alterações e, conforme o caso, opor-se ou cancelar a subscrição de qualquer serviço ou funcionalidade. Em qualquer caso, sugerimos que reveja esta Política de Privacidade de vez em quando, caso sejam feitas pequenas alterações ou façamos qualquer melhoria interativa, aproveitando a oportunidade para a encontrar sempre como um ponto de informação permanente no site da Inditex People.
8. INFORMAÇÃO ADICIONAL
Pode consultar informações adicionais sobre a forma como utilizamos os dados dos nossos candidatos na nossa Política de Privacidade de Recrutamento das empresas do Grupo Inditex (Política de Privacidade de Recrutamento) em http://itx.to/RecruitmentPrivacyPolicy.
9. INFORMAÇÕES SOBRE COOKIES
Na Plataforma Global, utilizamos cookies, pequenos ficheiros de texto que contêm informações sobre a sua navegação neste site, cujo principal objetivo é melhorar a sua experiência na Plataforma Global. Pode encontrar informações adicionais sobre os cookies que usamos, a sua finalidade e outras informações de interesse através do seguinte link: https://www.inditexpeople.com/es/en/cookies-policy
10. INFORMAÇÕES ADICIONAIS DEPENDENDO DO MERCADO EM QUESTÃO
Também queremos informá-lo sobre as Disposições Específicas de Mercado que podem ser aplicáveis ao tratamento dos seus Dados Pessoais. Estas disposições estão detalhadas no Apêndice desta Política de Privacidade e são aplicáveis ao nosso tratamento dos seus Dados Pessoais apenas na medida em que possam ser necessárias para o cumprimento integral das leis de proteção de dados aplicáveis. Se as Disposições Específicas de Mercado deixarem de ser obrigatórias devido a potenciais alterações legislativas ao abrigo das leis de proteção de dados aplicáveis, deixarão de ser aplicáveis ao tratamento dos Dados Pessoais do candidato.
As disposições desta Política de Privacidade prevalecerão sobre as Disposições Específicas de Mercado do Apêndice, a menos que exigido pelas leis de proteção de dados aplicáveis e, em particular, pelas leis nacionais de proteção de dados aplicáveis.
APÊNDICE
SPECIFIC MARKET PROVISIONS
Disposições específicas adicionais para o tratamento de dados originários de:
1. Albânia
Secção 5 - "Partilharemos os seus dados com terceiros": Para transferências para entidades que podem estar localizadas em territórios fora do Espaço Económico Europeu que não fornecem um nível de proteção de dados comparável ao da União Europeia, informá-lo-emos de que transferiremos os seus dados e obteremos o seu consentimento para essa transferência.
Secção 6 - "Que direitos tem quando nos fornece os seus dados":
Acesso: Tem direito a receber toda a informação sobre os seus Dados Pessoais ou a explicação do motivo pelo qual essa informação não pode ser prestada, no prazo de 30 dias a contar da receção do pedido de acesso.
Retificação e apagamento: Tem direito a receber a informação sobre se a retificação/o apagamento foi ou não efetuada no prazo de 30 dias a contar da receção do pedido de retificação/apagamento, caso contrário tem direito a reclamar junto do Comissário para a Proteção de Dados e Informação.
Se alegar que os seus direitos, liberdades e interesses legais sobre os seus Dados Pessoais foram violados, terá o direito de apresentar uma reclamação perante o Comissário para a Proteção de Dados e Informação e solicitar a sua intervenção para sanar o direito infringido. Na sequência desta reclamação, nos termos do Código de Processo Civil, pode apresentar reclamação em tribunal.
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, na Albânia, é o Comissário para a Proteção de Dados e Informação (https://www.idp.al).
2. Alemanha
Secção 6 - "Quais são os seus direitos ao disponibilizar os seus dados para nós"
- Acesso: O direito de acesso é limitado de acordo com a Secção 34 da Lei Federal de Proteção de Dados da Alemanha («FDPA»). O direito de acesso não se aplica, por ex. se os dados (a) foram registados apenas porque não podem ser apagados devido a disposições legais ou estatutárias sobre a sua conservação, ou (b) servem apenas para fins de monitorização da proteção de dados ou salvaguarda de dados, e o fornecimento de informações exigiria um esforço desproporcionado, e medidas técnicas e organizacionais adequadas impossibilitam o tratamento para outros fins.
- Apagamento: O direito ao apagamento, de acordo com a Secção 35 FDPA, pode, por exemplo, não ser aplicável quando, no caso de tratamento não automatizado, o apagamento seja impossível ou exija um esforço desproporcionado devido ao modo específico de armazenamento dos dados, e o seu interesse no apagamento possa ser considerado reduzido. Nesse caso, poderá ter o direito de obter a limitação do tratamento.
3. Austrália
Secção 2: Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
De acordo com o Princípio de Privacidade Australiano 5, as principais consequências se não fornecer algumas ou todas as informações pessoais necessárias são que podemos deixar de considerá-lo como um potencial candidato a emprego e não prosseguir.
Secção 4: Durante quanto tempo conservaremos os seus dados?
De acordo com o Princípio de Privacidade Australiano 4, se recebermos informações pessoais suas que não solicitamos, poderemos, se for legal e razoável, destruir as informações ou garantir que as informações sejam desidentificadas.
Conservaremos também os seus dados para o desenvolvimento, desempenho e gestão dos processos de recrutamento.
Secção 6: Quais são os seus direitos ao disponibilizar os seus dados para nós
Se considerarmos necessário identificá-lo, poderemos solicitar mais informações ou uma cópia de um documento que comprove a sua identidade.
Quaisquer pedidos de acesso ou correção de informações pessoais, consultas ou reclamações suas em relação à nossa conformidade com os Princípios de Privacidade Australianos devem ser encaminhados para dataprotection@inditexcareers.com
4. Bósnia e Herzegovina
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, na Bósnia e Herzegovina, é a Agência de Proteção de Dados Pessoais na Bósnia e Herzegovina (http://azlp.ba/)
5. Bulgária
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados" - "Para o desenvolvimento, desempenho e gestão dos processos de recrutamento":
Com base nas disposições da Lei de Proteção de Dados Pessoais da Bulgária, os empregadores do Grupo Inditex com sede na Bulgária que receberam os seus dados só os irão tratar pelo tempo necessário para gerir a sua participação nos respetivos processos de recrutamento abertos e por um período de até 6 meses após a sua conclusão."
6. Coreia do Sul
Secção 1 – "Quem é o responsável pelo tratamento dos seus dados?":
Departamento de Proteção de Dados e Privacidade da Industria de Diseño Textil, S.A. (INDITEX, S.A.) é responsável pelas questões relativas à proteção de informações pessoais de utilizadores e clientes e pelo tratamento de reclamações relacionadas com essas questões. Se tiver dúvidas ou tiver uma reclamação, contacta-nos através de: dataprotection@inditexcareers.com
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados":
Ao proceder ao apagamento de Dados Pessoais, adotamos medidas comercialmente razoáveis e tecnicamente viáveis para os tornar irrecuperáveis ou irreproduzíveis. Os documentos ou ficheiros eletrónicos que contenham Dados Pessoais serão apagados permanentemente através de um método técnico que impossibilite a recuperação. Os documentos não eletrónicos ou suportes físicos que contenham dados pessoais serão destruídos por trituração ou incineração. Caso determinados dados pessoais tenham de ser conservados por um período superior ao período normal de conservação e utilização, nos termos da lei aplicável, esses dados serão, na medida do tecnicamente possível, armazenados ou mantidos separadamente dos restantes dados pessoais.
Secção 5- “Partilharemos os Seus Dados com Terceiros”:
5.1 Delegação de tratamento de informações pessoais (incluindo empresas do Grupo Inditex)
Alguns prestadores de serviços terceiros e/ou afiliados da INDITEX, S. A. desempenham funções em nome da INDITEX, S. A. e têm acesso às informações pessoais de que precisam para desempenhar as suas funções, conforme descrito abaixo:
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5.2 Transferência de informações pessoais para terceiros (incluindo empresas do Grupo Inditex)
Podemos partilhar as suas informações pessoais com uma ou mais das nossas afiliadas e terceiros, conforme descrito abaixo:
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pode ser necessário divulgarmos ou transferirmos as informações que nos disponibilizou a certas empresas do Grupo Inditex, na medida em que precisem de aceder aos seus dados, porque estão diretamente envolvidas nos processos de recrutamento em que participa ou porque isso é necessário, dadas as nossas preferências e interesses mútuos
Para obter mais informações sobre as empresas do Grupo com as quais partilhamos os dados, os países para os quais transferimos os dados ou as salvaguardas com as quais transferimos os dados, escreva um e-mail para o endereço do Encarregado da Proteção de Dados, conforme indicado na secção abaixo.
Secção 11 – Medidas para garantir a segurança das informações pessoais
Estamos empenhados em proteger a segurança dos seus Dados Pessoais. Utilizamos diversas tecnologias e procedimentos de segurança, incluindo medidas organizativas, técnicas e físicas, para ajudar a proteger os seus Dados Pessoais contra acesso, utilizações ou divulgações não autorizados, designadamente através de ações periódicas de formação em matéria de segurança destinadas aos colaboradores que possam ter acesso aos Dados Pessoais, de mecanismos destinados a assegurar o controlo de acesso aos Dados Pessoais ou aos servidores, de cópias de segurança e de planos de recuperação, entre outros.
7. Dinamarca
Secção 1 – Quem é o seu Responsável pelo Tratamento dos seus dados
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) juntamente com a sua subsidiária dinamarquesa INDITEX Danmark A/S, 24 20 97 17, Klosterstræde 1, 1157 København K, Dinamarca, são responsáveis pelo tratamento dos seus dados e atuam, consoante os casos, como responsáveis conjuntos ou como responsáveis autónomos, no âmbito do processo de recrutamento.
Secção 2: Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
Para além das categorias de dados pessoais especificadas na Política de Privacidade, também tratamos o seu número de identidade pessoal quando necessário para o processo de recrutamento e contratação.
Secção 3 - Base de licitude para o tratamento dos seus Dados Pessoais Contamos com a seguinte base de licitude para o tratamento dos seus dados no âmbito do processo de recrutamento na Dinamarca:
- Para a execução de um contrato ou para celebrar um contrato nos termos do artigo 6 .º, n.º 1, alínea b), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados;
- Aceitar o tratamento de Dados Pessoais da categoria não especial de acordo com o artigo 6 .º, n.º 1, alínea a), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
- Interesse legítimo, nos termos da alínea f) do n.º 1 do artigo 6 .º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
Secção 4 - Durante quanto tempo conservaremos os seus dados
Trataremos os seus Dados Pessoais enquanto forem necessários para a finalidade do tratamento. Por exemplo, temos um interesse legítimo em manter os Dados Pessoais durante 3 anos para nos protegermos contra reclamações legais de acordo com a lei dinamarquesa sobre discriminação.
8. Eslovénia
Secção 1 – "Quem é o responsável pelo tratamento dos seus dados?":
O responsável pelo tratamento dos dados é a INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.), Avda. de la Diputación, Edificio Inditex, 15143, Arteixo (A Coruña), Espanha, (doravante, INDITEX).
Secção 3 - "A nossa base de licitude para o tratamento dos seus dados", deve ser adicionada a seguinte base de licitude para a Eslovénia:
A base de licitude para o tratamento dos seus Dados Pessoais ao candidatar-se a vagas abertas na Eslovénia é o cumprimento das obrigações legais resultantes da legislação eslovena de proteção do emprego (artigo 6 .º, n.º 1, alínea c), do RGPD em ligação com os artigos 28 .º, 29 .º e 48 .º da Lei das Relações de Trabalho da Eslovénia (Zakon o delovnih razmerjih)).
Além disso, a privacidade de dados deve incluir a referência exata à base de licitude relevante para o tratamento, conforme estipulado no Artigo 6 .º do RGPD. Assim, aplicam-se a cada fundamento jurídico individual as seguintes referências:
· Registo como utilizador da Plataforma Global: Desempenho dos termos de uso que regulam o uso da Plataforma Global/ contrato, de acordo com o Artigo 6(1)(b) do GDPR;
· Processos de recrutamento do Grupo Inditex: Cumprimento das obrigações legais resultantes da legislação eslovena de proteção ao emprego (Artigo 6(1)(c) do GDPR em conexão com os Artigos 28, 29 e 48 da Lei de Relações de Trabalho da Eslovênia (Zakon o delovnih razmerjih);
· Serviços auxiliares ou funcionalidades: Consentimento para ativar a caixa disponível na Newsletter, de acordo com o Artigo 6(1)(a) do RGPD; e
· Gestão de consultas: Interesse legítimo, de acordo com o artigo 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD.
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Se considerarmos isso necessário para fins de identificação em fases posteriores do processo de recrutamento, poderemos solicitar-lhe uma cópia de um documento que comprove a sua identidade, caso em que a cópia não será armazenada e será apagada permanentemente assim que a identidade for devidamente confirmada.
9. Finlândia
Secção 1 – Quem é o seu Responsável pelo Tratamento dos seus dados
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) juntamente com a sua subsidiária finlandesa ITX Finland OY, 154 44 41-3, Aleksanterinkatu 19, Helsínquia 00100, Finlândia, são responsáveis pelo tratamento dos seus dados e atuam, consoante os casos, como responsáveis conjuntos ou como responsáveis autónomos, no âmbito do processo de recrutamento.
Secção 2 - Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
Para além das categorias de dados pessoais especificadas na Política de Privacidade, também tratamos o seu número de identidade pessoal quando necessário para o processo de recrutamento e contratação.
Secção 3 - Base de licitude para o tratamento dos seus Dados Pessoais
Contamos com a seguinte base de licitude para o tratamento dos seus dados no âmbito do processo de recrutamento na Finlândia:
- Para a execução de um contrato ou para celebrar um contrato nos termos do artigo 6 .º, n.º 1, alínea b), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados;
- Aceitar o tratamento de Dados Pessoais da categoria não especial de acordo com o artigo 6 .º, n.º 1, alínea a), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
- Interesse legítimo, nos termos da alínea f) do n.º 1 do artigo 6 .º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
Secção 4 - Durante quanto tempo conservaremos os seus dados
Trataremos os seus Dados Pessoais enquanto forem necessários para a finalidade do tratamento. Por exemplo, temos um interesse legítimo em manter os Dados Pessoais por 1 ano após o término do período de recrutamento para nos protegermos contra reivindicações legais de acordo com a Lei Finlandesa sobre Discriminação.
10. França
Secção 6 - "Quais são os seus direitos ao disponibilizar-nos os seus dados":
Também tem o direito de determinar as regras que regem o destino dos seus dados após a sua morte.
11. Hong Kong SAR
Secção 2 – "Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem"
Não lhe pediremos que forneça estas categorias de dados pessoais sensíveis.
Secção 3 - "A nossa base de licitude para o tratamento dos seus dados":
Se estiver sediado na Rae de Hong Kong, para efeitos da Secção 3(d) (Gestão de Consultas), trataremos os seus Dados Pessoais apenas com base no seu consentimento e não com base no nosso interesse legítimo.
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Se estiver sediado na Rae de Hong Kong, trataremos os seus Dados Pessoais: (1) de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis; e (2) com base apenas no seu consentimento, e não com base no nosso interesse legítimo. Além disso, o direito de solicitar a portabilidade dos seus Dados Pessoais não estará disponível para si se estiver sediado em Hong Kong.
Secção 7 – "Alterações à Política de Privacidade"
Também podemos solicitar o seu consentimento em relação às alterações à Política de Privacidade, conforme exigido pelas leis locais de proteção de dados.
12. Itália
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados" - "Para o desenvolvimento, desempenho e gestão dos processos de recrutamento":
Relativamente ao registo como utilizador da Plataforma Global, iremos tratar os seus Dados Pessoais enquanto a sua conta permanecer ativa. A este respeito, informamos que a sua conta de utilizador registada expirará após 12 meses sem que tenha iniciado uma sessão. Antes de proceder ao apagamento da sua conta, receberá uma mensagem de lembrete por e-mail informando-o da forma como pode proceder para evitar que a sua conta expire e, assim, ter os seus dados cancelados.
Secção 6 - "Quais são os seus direitos ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos que, em determinadas circunstâncias, de acordo com o Artigo 2-undecies do Decreto Legislativo de 10 de agosto de 2018, nº 101, implementando o RGPR na Itália, como quando é necessário que o (s) responsável (eis) pelo tratamento dos dados exerçam ações judiciais perante os Tribunais, o exercício dos seus direitos de privacidade pode ser adiado, limitado ou excluído. Nesse caso, o responsável pelo tratamento fornecer-lhe-á sem demora uma declaração fundamentada e pode ainda solicitar que a Garante verifique se o referido atraso, limitação e exclusão se baseiam em motivos legítimos.
13. Cazaquistão
Secção 3 - "A nossa base de licitude para o tratamento dos seus dados":
A base de licitude para a recolha e tratamento dos seus dados será o seu consentimento, exceto em situações em que tais Dados Pessoais possam ou devam ser utilizados sem esse consentimento nos termos da lei aplicável.
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados":
O período de conservação dos Dados Pessoais é determinado pela data em que se considerem cumpridas as finalidades da recolha e do tratamento dos Dados Pessoais. Esse período poderá ainda incluir o tempo durante o qual possam ser exercidos direitos ou apuradas responsabilidades decorrentes desse tratamento, nos termos da legislação aplicável em cada momento.
Secção 5- “Partilharemos os Seus Dados com Terceiros”:
Algumas das entidades do Grupo Inditex e terceiros para os quais os Dados Pessoais serão transferidos podem estar localizados em territórios fora do Cazaquistão que não fornecem proteção de dados adequada na acepção da lei do Cazaquistão.
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Também tem direito a outros direitos em relação aos seus Dados Pessoais, conforme previsto na lei do Cazaquistão.
14. Kosovo
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, no Kosovo, é a Agência Nacional de Proteção de Dados Pessoais (http://www.amdp-rks.org/).
15. Macau. SAR
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados":
Quando os seus Dados Pessoais são tratados para fins de processos de recrutamento, os seus Dados Pessoais não serão mantidos por mais de 2 anos a partir do final do último processo de recrutamento em que participou ou da última vez que nos forneceu os seus Dados Pessoais.
Quando os seus Dados Pessoais são tratados para fins de gestão de consultas fora de um processo de recrutamento, os seus Dados Pessoais só serão mantidos pelo tempo necessário para atender e resolver quaisquer dúvidas e consultas que nos possa enviar, mas sempre sujeitos ao período máximo de conservação de 5 anos a partir do seu último contacto connosco.
Secção 6 - "Que direitos tem ao fornecer-nos os seus dados":
A autoridade supervisora de proteção de dados responsável na RAE de Macau é o Gabinete para a Proteção de Dados Pessoais (https://www.gpdp.gov.mo).
16. Macedónia do Norte
Secção 5 – "Partilharemos os seus dados com terceiros":
Nos casos em que os seus dados são partilhados com terceiros, localizados em territórios fora da República da Macedónia do Norte e do Espaço Económico Europeu que não oferecem um nível de proteção de dados comparável ao da República da Macedónia do Norte e da União Europeia, essa transferência dos seus dados será realizada com salvaguardas adequadas e mantendo sempre os seus dados seguros, usando as ferramentas de transferência de dados internacionais mais convenientes, por exemplo, as cláusulas contratuais padrão aprovadas pela Agência de Proteção de Dados Pessoais da República da Macedónia do Norte ou aprovadas pela Comissão Europeia, conforme aplicável, e quaisquer medidas complementares relevantes. Pode consultar o conteúdo de tais cláusulas contratuais padrão aprovadas pela Agência de Proteção de Dados Pessoais da República da Macedónia do Norte no seu site (https://azlp.mk/).
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, na Macedónia do Norte, é a Agência de Proteção de Dados Pessoais da República da Macedónia do Norte (https://azlp.mk/).
17. México
Secção 5 - "Partilharemos os seus dados com terceiros":
As transferências de Dados Pessoais entre empresas do Grupo Inditex não requerem o seu consentimento As empresas do Grupo Inditex são regidas por políticas e normas de privacidade vinculativas em conformidade com o artigo 37. III da Lei Federal de Proteção de Dados Pessoais em Posse de Particulares.
Secção 6 - "Que direitos tem quando nos fornece os seus dados":
Para saber mais sobre os procedimentos, requisitos e prazos para o exercício dos seus direitos (acesso, retificação, cancelamento e oposição), a restrição/divulgação e/ou retirada de consentimento, envie um e-mail para dataprotection@inditexcareers.com
Se considerar necessário, pode apresentar uma reclamação perante o Instituto Nacional para a Transparência, Acesso à Informação e Proteção de Dados Pessoais (INAI), que é a Autoridade de Proteção de Dados no México.
18. Montenegro
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, no Montenegro, é a Agência de Proteção de Dados Pessoais e a FA para a Inf em (http://www.azlp.me)
19. Noruega
Secção 1 – Quem é o seu Responsável pelo Tratamento dos seus dados
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) juntamente com a sua subsidiária norueguesa INDITEX Norge AS, 980 64 32 63, c/o ITX Sverige AB, Norra Klara Kyrkogata 29, 11122 Estocolmo, são responsáveis pelo tratamento dos seus dados e atuam, consoante os casos, como responsáveis conjuntos ou como responsáveis autónomos, no âmbito do processo de recrutamento.
Secção 2 - Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
Para além das categorias de dados pessoais especificadas na Política de Privacidade, também tratamos o seu número de identidade pessoal quando necessário para o processo de recrutamento e contratação.
Secção 3 - Base de licitude para o tratamento dos seus Dados Pessoais
Contamos com a seguinte base de licitude para o tratamento dos seus dados no processo de recrutamento na Noruega:
- Para a execução de um contrato/celebrar um contrato de acordo com o artigo 6(1)(b) do Regulamento Geral de Proteção de Dados;
- Consentimento para o tratamento de Dados Pessoais de categoria não especial de acordo com o artigo 6 .º, n.º 1, alínea a), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
- Interesse legítimo, nos termos da alínea f) do n.º 1 do artigo 6 .º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
Secção 4 - Durante quanto tempo conservaremos os seus dados
Trataremos os seus Dados Pessoais enquanto forem necessários para a finalidade do tratamento. Por exemplo, temos um interesse legítimo em manter os Dados Pessoais por 3 anos após o término do período de recrutamento para nos protegermos contra reivindicações legais de acordo com a Lei Norueguesa sobre Discriminação.
20. Nova Zelândia
Secção 2: Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
De acordo com o Princípio 3 da Privacidade das Informações, as principais consequências se não fornecer algumas ou todas as informações pessoais necessárias são que podemos deixar de considerá-lo como um potencial candidato a emprego e não prosseguir.
Secção 4: Durante quanto tempo conservaremos os seus dados?
Se recebemos informações pessoais suas que não solicitamos, podemos, se for legal e razoável, destruir as informações ou garantir que as informações sejam desidentificadas.
Conservaremos também os seus dados para o desenvolvimento, desempenho e gestão dos processos de recrutamento.
Secção 6: Quais são os seus direitos ao disponibilizar os seus dados para nós
Se considerarmos necessário identificá-lo, poderemos solicitar mais informações ou uma cópia de um documento que comprove a sua identidade.
Quaisquer pedidos de acesso ou correção de informações pessoais devem ser encaminhados para dataprotection@inditexcareers.com
21. Portugal
Secção 2 - "Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem":
Em Portugal, uma finalidade adicional do tratamento dos seus dados é o cumprimento de obrigações legais. Tratamos os seus dados para cumprir a obrigação legal relativa à igualdade e não discriminação dos procedimentos de recrutamento.
Secção 3 - "A nossa base de licitude para o tratamento dos seus dados":
Em Portugal, uma base de licitude adicional para o seu tratamento de dados é o cumprimento de obrigações legais. Utilizamos os seus Dados Pessoais para cumprir a obrigação legal relativa à igualdade e não discriminação dos procedimentos de recrutamento.
Secção 4 - "Durante quanto tempo conservaremos os seus dados":
Em Portugal, outro motivo para conservar os seus dados é o cumprimento de obrigações legais. Conservaremos os dados relativos aos procedimentos de recrutamento por um período de 5 anos para o cumprimento das obrigações legalmente impostas para o registo de procedimentos de recrutamento e pelo período necessário para o estabelecimento, exercício ou defesa de ações judiciais.
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Se considerarmos que é necessário identificá-lo, podemos solicitar-lhe uma cópia de um documento que comprove a sua identidade.
22. Reino Unido
Secção 5 – "Partilharemos os seus dados com terceiros":
Para fins de eficiência do serviço, alguns desses prestadores de serviço estão localizados em territórios fora do Reino Unido que não oferecem um nível de proteção de dados comparável ao do Reino Unido. Nesses casos, informamos que transferimos os seus dados com salvaguardas adequadas e assegurando sempre a segurança dos seus dados, através dos mecanismos de transferência internacional de dados mais adequados, por exemplo, as Cláusulas Contratuais Padrão e quaisquer medidas complementares relevantes.
23. Sérvia
Secção 6 - "Que direitos tem ao disponibilizar-nos os seus dados":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade supervisora de proteção de dados responsável que, na Sérvia, é Comissária para Informações de Importância Pública e Proteção de Dados Pessoais da República da Sérvia (https://www.poverenik.rs/en/).
24. Suécia
Secção 1 – Quem é o seu Responsável pelo Tratamento dos seus dados
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) juntamente com a sua subsidiária sueca ITX Sverige AB, 556569-8577, Klara Norra Kyrkogata 29, 11122 Estocolmo, são responsáveis pelo tratamento dos seus dados e atuam, consoante os casos, como responsáveis conjuntos ou como responsáveis autónomos, no âmbito do processo de recrutamento.
Secção 2 - Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem
Para além das categorias de dados pessoais especificadas na Política de Privacidade, também tratamos o seu número de identidade pessoal (Sw. personnummer) quando necessário para o processo de recrutamento e contratação.
Secção 3 - Base de licitude para o tratamento dos seus Dados Pessoais
Contamos com a seguinte base de licitude para o tratamento dos seus dados no âmbito do processo de recrutamento na Suécia:
- Para a execução de um contrato ou para celebrar um contrato nos termos do artigo 6 .º, n.º 1, alínea b), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados;
- Aceitar o tratamento de Dados Pessoais da categoria não especial de acordo com o artigo 6 .º, n.º 1, alínea a), do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
- Interesse legítimo, nos termos da alínea f) do n.º 1 do artigo 6 .º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.
Secção 4 - Durante quanto tempo conservaremos os seus dados
Trataremos os seus Dados Pessoais enquanto forem necessários para a finalidade do tratamento. Por exemplo, temos um interesse legítimo em manter os Dados Pessoais por 2 anos após o término do período de recrutamento para nos protegermos contra reivindicações legais de acordo com a Lei Sueca de Discriminação.
25. Suíça
Secção 6 – "Quais são os seus direitos ao disponibilizar os seus dados para nós":
Informamos sobre o seu direito de apresentar uma reclamação junto da autoridade de proteção de dados relevante, em particular a Agência Espanhola de Proteção de Dados (www.aepd.es) e se a empresa onde está empregado está localizada na Suíça ou a sua residência permanente for neste território, nomeadamente junto do Comissário Federal de Proteção de Dados e Informações (https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/en/home/the-fdpic/contact.html).
26. África do Sul
Secção 1 – Quem é o seu Responsável pelo Tratamento dos seus dados
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) juntamente com a sua subsidiária sul-africana ZARA RETAIL SOUTH AFRICA PROPRIETARY LIMITED, uma empresa atualmente registada e a operar na África do Sul para a venda de produtos da marca ZARA (ZARA SOUTH AFRICA), são responsáveis pelo tratamento dos seus dados e atuam, consoante os casos, como responsáveis conjuntos ou como responsáveis autónomos, no âmbito do processo de recrutamento.
Secção 2 – "Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem"
Poderemos ser obrigados a recolher informações pessoais especiais sobre si, incluindo informações relacionadas com a sua raça e deficiência, a fim de cumprir as obrigações legais impostas à INDITEX, S.A., tais como as obrigações ao abrigo da Lei de Igualdade de Emprego da África do Sul de 1998. Apenas recolheremos estas informações quando formos obrigados a fazê-lo por lei.
Nota importante sobre o conteúdo das informações adicionais fornecidas:
É muito importante para os dados que fornece através dos campos de texto livre, e nos ficheiros, ligações ou documentos enviados, que não forneça, a menos que especificamente solicitado por nós, dados que contenham informações confidenciais ou especialmente sensíveis, tais como: origem racial ou étnica, ideologia ou convicções políticas, religiosas ou filosóficas, filiação em partidos políticos ou sindicatos, saúde física ou mental, dados de configuração biométrica ou genética, orientação sexual, registo criminal, Segurança Social ou número de identificação pessoal.
Se detetarmos este tipo de informação, procederemos à sua eliminação dos nossos sistemas e nunca será tida em consideração para os processos de recrutamento.
Secção 4 – Durante quanto tempo conservaremos os seus dados
a) Registo como utilizador da Plataforma Global: Trataremos os seus Dados Pessoais como utilizador registado enquanto a sua conta permanecer ativa. A este respeito, informamos que a sua conta de utilizador registada expirará após 18 meses sem que tenha iniciado uma sessão. Antes de procedermos à eliminação da sua conta, receberá uma mensagem de lembrete por e-mail informando-o sobre a forma de evitar a expiração da conta. Caso não adote qualquer medida nesse sentido, os seus Dados Pessoais associados à conta de utilizador registado serão apagados ou anonimizados, conforme aplicável.
Processos de recrutamento do Grupo Inditex: Trataremos os seus Dados Pessoais como utilizador registado enquanto a sua conta permanecer ativa. No entanto, só trataremos os seus dados pelo tempo necessário para gerir a sua participação nos processos de recrutamento abertos e por mais 12 meses após o final do último processo de recrutamento em que a sua candidatura é avaliada. Se conservarmos os seus dados por um período superior aos períodos acima mencionados, só o faremos com o seu consentimento.
Secção 5 – "Partilharemos os seus dados com terceiros".
O Grupo Inditex realiza negócios em várias jurisdições. As suas informações pessoais podem, em circunstâncias apropriadas, ser transferidas ou residir fora da África do Sul. Em circunstâncias em que a entidade do Grupo destinatária não esteja sujeita a uma lei que forneça um nível adequado de proteção de informações pessoais, de forma semelhante ao que está contido na Lei de Proteção de Informações Pessoais da África do Sul, garantiremos que o destinatário esteja sujeito a regras corporativas vinculativas ou a um contrato de transferência vinculativo que garanta proteção adequada.
Secção 6 – "Quais são os seus direitos ao disponibilizar os seus dados para nós".
Pode apresentar uma reclamação junto do Regulador de Informações (África do Sul). O Regulador de Informações (África do Sul) pode ser contactado em:
Endereço de e-mail: POPIAComplaints@inforegulator.org.za /
enquiries@inforegulator.org.za
Endereço físico: 54 Maxwell Drive, Woodmead, Joanesburgo, África DO Sul
Telefone: 0800 017 160 / 010 023 5200
Aos cuidados de: Regulador de Informações
Página de contacto no website: https://inforegulator.org.za/contact-us/
27. Taiwan, China
Secção 6 - "Quais são os seus direitos ao disponibilizar-nos os seus dados":
Para complementar, tem o direito de solicitar a revisão, ter acesso, solicitar uma cópia, solicitar a complementação ou correção, solicitar a cessação da recolha, tratamento ou utilização dos seus Dados Pessoais e solicitar o apagamento dos seus Dados Pessoais enviando um e-mail para dataprotection@inditexcareers.com
28. Turquia
Secção 2 - "Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem":
Os seus Dados Pessoais recolhidos serão tratados dentro das condições e finalidades de tratamento de Dados Pessoais especificadas no 5º artigo da Lei de Proteção de Dados Pessoais nº 6698(KVKK): Previsto explicitamente nas leis, conforme especificado no artigo 5/2 (a); sendo necessário para o estabelecimento ou execução do contrato, conforme especificado no artigo 5/2 (c); cumprindo a obrigação legal, conforme especificado no artigo 5/2 (ç); publicitando os dados pela pessoa em causa, conforme especificado no artigo 5/2 (d); obrigação de tratamento de dados para estabelecer, usar ou proteger um direito, conforme especificado no artigo 5/2 (e); de acordo com as razões legais de que o tratamento de dados é obrigatório para os interesses legítimos do Responsável pelo Tratamento dos dados, desde que não prejudique os direitos e liberdades fundamentais da pessoa em causa, conforme especificado no artigo 5/2 (f); no que diz respeito ao seu consentimento explícito sobre envios de comunicação personalizada / comercial.
Secção 6- "Que direitos tem ao fornecer-nos os seus dados":
Tem todos os direitos especificados no artigo 11 da Lei de Proteção de Dados Pessoais nº 6698 (KVKK).
Apresentando o seu pedido relativo ao exercício dos seus direitos acima indicados, através da petição “MM Plaza Nisbetiye Mah. Aytar Cad. Başlık Sok. Nao: 3 Kat: 4 34340 Beşiktaş / İstanbul ”, pode encaminhá-lo pessoalmente para a nossa morada e enviá-lo através de um notário. Além disso, como mencionado no artigo 5 .º da Lei "Procedimentos e Princípios de Aplicação ao Responsável pelos Dados" emitida pelo Conselho, o pedido pode ser enviado para "dataprotection@inditexcareers.com" com o assunto "Veri Koruma – ITX Turquia" por endereço de e-mail registado, assinatura eletrónica segura, assinatura móvel, o endereço de e-mail registado nos nossos sistemas que notificou previamente à nossa Empresa e registado nos nossos sistemas.
29. Ucrânia
Secção 6 - "Que direitos tem ao fornecer-nos os seus dados":
Consulte o âmbito completo dos seus direitos em relação à sua proteção de dados no artigo 8 .º da Lei da Ucrânia n.º 2297-VI "Sobre a proteção de dados pessoais" a partir de 01.06.2010 em https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17.
30. Japão
Secção 5 - Partilharemos os seus dados com terceiros?
O tratamento dos dados pessoais dos candidatos no Japão também será gerido pela ITX Japan Corporation. A ITX Japan utilizará conjuntamente os dados pessoais dos candidatos de acordo com as disposições estabelecidas abaixo.
· Categorias de dados pessoais a serem utilizados em conjunto: Informações descritas na Secção 2 - " Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem"
· Âmbito de utilização conjunta: ITX Japan e Industria de Diseño Textil, S.A. (INDITEX, S.A.)
· Finalidade de utilização por utilizadores conjuntos: Conforme descrito em Secção 2 - " Por que tratamos os seus Dados Pessoais e qual a sua origem".
· Pessoa responsável pela gestão dos dados pessoais utilizados em conjunto: INDITEX, S.A. Endereço: Avda. de la Diputación, Edificio Inditex, 15143, Arteixo (A Coruña), Espanha Representante: Consulte o site (https://www.inditex.com/itxcomweb/en/investors/corporate-governance/board-of-directors).
Para atingir os propósitos estabelecidos nesta Política de Privacidade, podemos transferir dados pessoais para fornecedores terceiros ou outras empresas do Grupo Inditex fora do Japão. Esses destinos de transferência podem incluir países onde essas outras empresas do Grupo Inditex estão localizadas. Para obter informações sobre os regimes de proteção de dados e privacidade desses países, consulte os sites da Comissão de Proteção de Informações Pessoais do Japão (veja aqui). Os destinatários de dados relevantes garantem um nível de proteção de dados e privacidade, conforme exigido pela lei japonesa. No momento, as empresas prestadoras de serviços/Grupo Inditex não conseguem identificar todos os países de destino e destinatários de dados, pois as empresas do grupo podem mudar devido à reestruturação organizacional e há necessidade de selecionar fornecedores terceiros conforme apropriado de tempos em tempos. Iremos notificá-lo oportunamente se esta informação for atualizada.