Déclaration du candidat

DÉCLARATION D’ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO)
Zara USA, Inc. est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap, d’âge, de statut de citoyenneté, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

DÉCLARATION DU CANDIDAT
J’ai lu et compris pleinement les questions posées dans cette candidature. Je certifie que toutes les réponses que j’ai fournies sont véridiques, exactes et complètes. Je comprends que toute omission ou fausse déclaration concernant cette candidature ou lors d’un entretien peut entraîner le rejet immédiat de ma candidature ou, si je suis embauché(e), constituer un motif de licenciement immédiat.

Sauf indication contraire de ma part, j’autorise l’entreprise à contacter toutes mes références professionnelles et personnelles, ainsi que les établissements d’enseignement que j’ai fréquentés. J’autorise également l’entreprise à se renseigner, à enquêter et à obtenir des copies de tout document me concernant auprès de mes anciens employeurs et établissements d’enseignement. Je donne par la présente mon consentement à tous mes anciens employeurs pour fournir à l’entreprise des informations concernant mon emploi et dégage l’entreprise, ainsi que toutes les personnes et entités affiliées, de toute responsabilité résultant de toute enquête, vérification ou communication légale de ce type.

Je comprends que toute décision d’embauche est subordonnée à la réussite du processus de vérification préalable à l’emploi de l’entreprise, dont les résultats doivent être jugés satisfaisants par celle-ci. J’accepte de signer tous les formulaires de consentement nécessaires pour permettre à l’entreprise d’effectuer ces vérifications légales.

Si je suis embauché(e) par l’entreprise, je m’engage à respecter toutes ses règles, réglementations et politiques.

Je comprends que, si une offre d’emploi m’est faite, mon emploi sera « à volonté » (at-will), ce qui signifie qu’il pourra être résilié à tout moment, avec ou sans motif et avec ou sans préavis, à l’initiative de l’entreprise ou de moi-même.

Je comprends également que, si je suis embauché(e), je devrai fournir une preuve d’identité et d’autorisation légale de travailler aux États-Unis, et que la législation fédérale sur l’immigration exige que je remplisse un formulaire I-9 à cet effet.