Operational

Détails

Marque · Zara

Emplacement · HASSELT, BELGIQUE

Description

Travailler chez Inditex, c’est bien plus qu’un emploi dans la mode. C’est faire partie d’un environnement international et dynamique où votre engagement compte, où la performance est reconnue et où vous bénéficiez de réelles opportunités d’évolution. Voici ce que nous vous offrons : Salaire compétitif: Votre engagement mérite d’être reconnu. Nous offrons une rémunération compétitive, parmi les plus attractives du secteur du retail. Prime de commison dès le premier jour: Votre prime démarre dès votre arrivée. Vos ventes influencent directement votre rémunération dès le premier jour. Bonus annuel : En plus de la prime de performance, vous pouvez bénéficier d’un bonus annuel, en fonction des performances individuelles et/ou du magasin. Chèques‑repas: D’une valeur de 8 € par jour. Réduction personnel: Bénéficiez d’une réduction de 25 % pour découvrir les dernières tendances de l’ensemble de nos marques. Benefits @ Work: Accédez à des réductions exclusives sur une large gamme de produits et de services. Accompagnement linguistique: Profitez de nos solutions de développement linguistique, incluant le programme Language Hub. Évolution et développement: Programmes de promotion interne, e‑learning et formations continues pour soutenir votre développement professionnel. Initiatives sociales: Engagez‑vous dans des projets sociaux et contribuez à un impact positif sur la société. Connectivité interne: Restez informé(e) et connecté(e) à votre équipe grâce à notre application INET. HOW WE IMAGINE YOU – Ce qui vous distingue et ce que vous faites au quotidien Vous êtes quelqu'un de très organisé et confiant dans la gestion des processus opérationnels dans un environnement de vente au détail dynamique. Vous prenez des initiatives, restez calme sous pression et savez comment motiver une équipe tout en maintenant des normes élevées de précision, d'efficacité et de collaboration. Vous êtes orienté vers les solutions, communicatif et à l'aise pour prendre des décisions qui soutiennent à la fois l'excellence opérationnelle et la performance du magasin. DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY - Ce que vous ferez chaque jour  En tant que Responsable de stock, vous jouez un rôle crucial en soutenant l'équipe de gestion en maintenant les opérations en douceur. Dès le premier jour, vous bénéficierez d'une expérience pratique et serez habilité(e) à faire la différence. Vos principales responsabilités incluent :  Gestion du Stock et des Opérations: Anticiper les besoins et s'assurer que l'organisation du stock est conforme aux tendances et aux prévisions.  Formation et Développement de l'Équipe: Former et développer l'équipe de stock pour un rendement optimal.  Soutien Technique: Garantir le bon fonctionnement des appareils du magasin en traitant les problèmes techniques en coordonnant avec les équipes informatiques et GS.  Conformité à la Santé et à la Sécurité: Veiller à ce que toutes les procédures de santé et de sécurité soient comprises et strictement respectées.  Réapprovisionnement du Sol de Vente: Répondre rapidement aux demandes du sol de vente pour s'assurer que les produits et les tailles sont disponibles pour répondre aux besoins des clients.  CHEZ INDITEX, NOUS VOUS AIMONS POUR QUI VOUS ÊTES !  Notre équipe est composée d'individus avec des profils, cultures et expériences divers, et nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Construire un environnement diversifié et inclusif est essentiel pour atteindre nos objectifs communs. 

Avantages

Possibilites d'evolution

La majorité de nos managers, visual merchandisers et responsables de stocks ont évolué dans leur poste grâce à une promotion interne. Avec l'aide de nos applications de formations et de nos formations, vous êtes invité à développer votre potentiel, imaginer l'avenir et le concrétiser !

Culture inclusive

Pour nous, seul le talent importe! Nos équipes sont composées d'individus aux cultures, origines, expériences et capacités différentes, et nous sommes fiers de promouvoir des environnements de travail où ils peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, en étant acceptés tels qu'ils sont.

Reduction employes

Nous offrons une carte de réduction de -25% valable sur toutes les enseignes du groupe en Belgique.

Formation et e-learning

Des formations adaptées à ton niveau et tes souhaits d'évolution te sont proposées dès ton 1er jour chez nous. Que tu souhaites en apprendre plus sur la mode, nos process, ou développer tes compétences, les possibilités sont multiples!

Commissions

En plus de ton salaire, tu reçois chaque mois des commissions calculées sur les ventes de ton magasin.

Reductions et avantages

Grâce à notre partenariat avec Benefits at Work, tu as accès à plein d'avantages. Besoin de changer la déco, de partir en vacances ou de faire des courses, il y a sûrement une réduction qui t'attend!

Appentissage de langues

Accédez à notre plateforme Language Hub, qui vous permet d'apprendre les langues de manière flexible et interactive. La meilleure façon d'apprendre une langue est de la pratiquer. C'est pourquoi vous bénéficiez d'un accès à des sessions en direct avec des formateurs certifiés, à des cours illimités disponibles 24h/24 et 7j/7, ainsi qu'à la liberté de choisir comment, quand et de quelle manière vous souhaitez apprendre.

Transports

Que tu viennes en transports en commun ou à vélo, tu reçois une indemnité pour tes transports vers le travail.

Prime Annuelle sur les Ventes

Afin de reconnaître et de valoriser les performances de nos équipes en magasin, ainsi que leur engagement et leur contribution tout au long de l’année, nous proposons une prime annuelle sur les ventes en complément de leur système de commission existant.

Et en plus

Des chèques repas, une prime de fin d'année et un double-pécule de vacances.

Prochaines étapes

1.
Prêt (e) à nous rejoindre ? Il vous suffit de postuler ci-dessous, en précisant votre poste souhaité et en partageant les détails de votre expérience pertinente, de votre disponibilité et de votre lieu de travail préféré.
2.
Une fois que nous aurons trouvé une opportunité qui vous convient, vous recevrez un e-mail contenant un lien vers notre plateforme VideoAsk. Cela vous donnera l'occasion de fournir plus de détails sur vous-même !
3.
Si votre profil correspond à l'un de nos postes vacants, nous vous contacterons pour organiser un entretien. Apportez simplement votre sourire le plus éclatant et soyez vous-même. Nous avons hâte de te rencontrer !
4.
Est-ce un match? Notre équipe vous recontactera pour vous proposer un poste dans l'un de nos magasins. Nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe !