Payroll Officer

Chez Inditex, tout tourne autour des personnes. En tant que leader mondial de l’industrie de la mode, avec des marques fortes telles que Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius et Bershka, nous misons chaque jour sur l’innovation, la rapidité et la qualité. Derrière nos magasins et nos collections se trouve une équipe de professionnels passionnés qui veille à ce que tout se déroule correctement et efficacement et la paie y joue un rôle essentiel. Ce que nous vous offrons en échange de votre expertise : • Package salarial compétitif avec pécule de vacances et prime de fin d’année • Horaire flexible : vous travaillez selon un horaire de 9h à 17h ou de 10h à 18h, en accord avec l’équipe • Chèques-repas (€8/jour) • Bonus annuel • Réduction de 25 % sur toutes nos marques • Avantages supplémentaires via Benefits@Work • Remboursement intégral des transports en commun • Opportunités de développement continu grâce aux formations et e-learning • Accès à des cours de langues via The Language Hub • Opportunités d’évolution, tant au niveau national qu’international VOTRE IMPACT – Quelles seront vos missions ? Dans ce rôle, en tant que professionnel expérimenté du payroll, vous prenez en charge une partie importante de nos activités payroll : • Coordonner et préparer le traitement des salaires pour la Belgique en collaboration avec notre partenaire payroll • Contrôler et traiter les mutations salariales (absences, heures supplémentaires, bonus, commissions, etc.) • Veiller au respect de la législation sociale belge, des conventions collectives et des politiques internes • Gérer les contacts avec le secrétariat social, l’ONSS et d’autres organismes externes • Établir et contrôler les reportings (provisions, analyses RH) • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (pécule de vacances, primes de fin d’année, fiches fiscales, etc.) • Être le point de contact des collaborateurs pour les questions liées aux salaires et aux documents sociaux • Conseiller les RH sur les sujets liés aux salaires et au personnel • Participer activement à l’optimisation et à la digitalisation des processus payroll • Détecter et résoudre les erreurs ou anomalies dans les données payroll • Accompagner et coacher les collègues payroll juniors • Participer à des projets RH (implémentation de nouveaux systèmes, harmonisation des processus, etc.) • Se tenir informé des évolutions légales et des pratiques payroll VOTRE PROFIL • Diplôme de bachelier (RH ou équivalent) ou expérience équivalente • Minimum 6 ans d’expérience pertinente en payroll (niveau senior) • Excellente maîtrise du néerlandais (essentiel) et bonne connaissance du français • Connaissance de la législation sociale et des processus de paie • Esprit analytique, précis et orienté solutions • Discret et fiable dans la gestion des informations confidentielles • Proactif et autonome, tout en étant un véritable team player • Bonne maîtrise de MS Office, en particulier Excel CHEZ INDITEX, NOUS VOUS APPRÉCIONS POUR CE QUE VOUS ÊTES ! Notre équipe est composée de personnes aux parcours, cultures et expériences variés. Nous offrons un environnement où chacun peut être soi-même et donner le meilleur de lui-même. Créer et promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif est essentiel pour atteindre tous nos objectifs.