Area Visual Commercial

TRAVAILLER CHEZ INDITEX, C'EST BIEN PLUS QU'UN EMPLOI DANS LA MODE Rejoindre Inditex, c'est intégrer un environnement international et dynamique où votre engagement est reconnu, vos performances sont récompensées et où de nombreuses opportunités d'évolution vous attendent. Salaire compétitif : Votre engagement mérite d'être récompensé. Nous proposons un salaire parmi les plus attractifs du secteur du retail. Bonus annuel : En complément de votre salaire, vous pouvez bénéficier d'un bonus annuel en fonction de vos performances individuelles et/ou de celles de votre région. Chèques-repas : D'une valeur de 8 € par jour travaillé. Réduction collaborateur : Profitez d'une réduction de 25 % sur les collections de toutes nos enseignes. Benefits @ Work : Accédez à de nombreuses réductions exclusives sur une large gamme de produits et de services. Développement linguistique : Bénéficiez de nos programmes d'apprentissage des langues, notamment le Language Hub. Évolution professionnelle : Programmes de mobilité interne, formations, e-learning et développement continu pour accompagner votre carrière. Engagement sociétal : Participez à des projets solidaires et contribuez à avoir un impact positif sur la société. Connectivité interne : Restez connecté(e) à vos collègues et à l'entreprise grâce à notre application INET. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes une personne bien organisée et autonome dans votre travail, faisant preuve de créativité en proposant des adaptations pour votre périmètre, en accord avec les objectifs et les standards de l’entreprise. Vous êtes orienté·e vers les personnes et savez créer des plans de développement adaptés aux équipes afin d’atteindre les objectifs à court, moyen et long terme. Vous avez l’esprit d’équipe et d’excellentes capacités de communication. Vous savez guider et inspirer les équipes en magasin, tout en restant positif·ve, motivé·e et capable de vous adapter à de nouveaux défis. FAITES LA DIFFÉRENCE CHAQUE JOUR Maximiser les ventes en mettant en œuvre et en adaptant les actions commerciales, tout en garantissant l’image des magasins de votre périmètre conformément aux standards et aux directives de l’entreprise. Atteindre les objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion des trois piliers des opérations en magasin — produit, processus et personnes — grâce à l’utilisation des outils commerciaux, à l’adaptation des directives d’image à la réalité de chaque magasin ainsi qu’au développement et à la formation des équipes Visual en magasin. COMMERCIAL • Piloter et mettre en œuvre en continu les activités commerciales et Visual (quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles), ainsi que les actions saisonnières, y compris lors des journées spéciales, sur la base des analyses commerciales et des besoins des magasins, en collaboration avec le Brand Director. • Analyser et planifier les actions commerciales en fonction des besoins du périmètre, en collaboration avec l’équipe commerciale. • Analyser les ventes à l’aide de l’ensemble des outils commerciaux : One App, Money Map, Deliveries, etc. • Contrôler et gérer le stock ainsi que la rotation des produits dans les magasins. • Planifier les transferts de marchandises entre les magasins ainsi que les retours vers l’entrepôt. • Se tenir informé·e des tendances du marché et des activités de la concurrence. IMAGE • Assurer la couverture nécessaire en matière d’image et de coordination lors des ouvertures et réouvertures de magasins. • Mettre en œuvre, adapter et développer la coordination de l’image conformément aux directives de l’entreprise. • Soumettre au Brand Director du pays et à l’équipe internationale des propositions et adaptations basées sur les besoins spécifiques du marché. • Organiser l’installation de toutes les actions d’image saisonnières (licences, capsules et collaborations) conformément aux spécifications de la marque. • Décider, organiser et mettre en œuvre les changements en collaboration avec les équipes Image des magasins. • Contrôler l’agencement du mobilier et l’éclairage dans les magasins. • Organiser des workshops et des sessions dans les magasins pilotes. • Planifier les ouvertures, réouvertures et fermetures de magasins. • Garantir la bonne utilisation de la technologie RFID dans la planification et l’organisation des livraisons, les décisions commerciales, le placement des produits, le réassort, la gestion du surstock et l’ensemble des tâches de Visual Merchandising. DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES (EN COLLABORATION AVEC LES RH) • Identifier et accompagner le développement des talents à potentiel dans les magasins afin de constituer un vivier de talents au sein du périmètre. • Définir, coordonner et assurer le suivi des plans de formation. • Assurer une évaluation continue et encourager la promotion interne au sein des équipes en magasin. • Avoir une vision claire de la structure des équipes Visual Commercial dans les magasins du périmètre. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS • Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire. • Minimum 3 ans d'expérience en management. • Solides compétences commerciales et analytiques. • Excellentes aptitudes en leadership, coaching et communication. • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différentes équipes. • Maîtrise d’au moins deux des langues suivantes : français, néerlandais et anglais. CHEZ INDITEX, NOUS VOUS APPRÉCIONS TEL QUE VOUS ÊTES ! Nos équipes rassemblent des collaborateurs aux profils, cultures, parcours et expériences variés. Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chacun peut être pleinement lui-même. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre réussite collective. Chez Inditex, vous trouverez bien plus qu'un emploi !