Product Manager dětského oddělení | ZARA | Praha

BRING YOUR VIBE! Kariéra v Inditexu je víc než jen práce – je to životní styl plný smyslu, příslibu a nekonečné inspirace. Naším cílem je poskytnout všem ty nejlepší příležitosti k dosáhnutí svého plného potenciálu vlastním způsobem v různorodém, kreativním a inovativním týmu. Pro naši společnost INDITEX hledáme nového kolegu / kolegyni na pozici Product Manager do dětského oddělení ZARA v Praze. Hledáme člověka, který rozumí retailu z praxe. Někoho, kdo se orientuje v prodejních číslech, produktovém mixu, fungování prodejní plochy a práci s týmem – a ví, že dobrý plán musí fungovat hlavně přímo na prodejně. Co bude vaším úkolem: Řídit produkt a jeho výkon přímo na prodejně – od správného produktového mixu až po výsledky jednotlivých kategorií. Číst zákazníka i prodejní čísla a hledat příležitosti, jak zlepšit prodej, dostupnost i prezentaci produktů. Proměňovat data v konkrétní kroky – plánovat prodeje, nastavovat priority a rychle reagovat na to, co se na prodejně děje. Tvořit prodejní plochu, která funguje – pracovat s layoutem, prezentací produktů a Mix&Match tak, aby podporovaly zákaznickou zkušenost i obchodní výsledky. Být vidět na prodejně – udávat tempo, pracovat s týmem přímo na ploše a jít příkladem v přístupu k zákazníkovi i obchodním výsledkům. Vést, inspirovat a rozvíjet tým – organizovat práci, nastavovat priority, sdílet know-how a pomáhat lidem růst. Propojovat produkt, zákazníka a obchod – spolupracovat s CX a dalšími týmy, ale hlavní fokus bude vždy na tom, co se děje na prodejně a v prodejních výsledcích. Mít vlastní rukopis. Přicházet s nápady, zkoušet nové přístupy a mít reálný vliv na to, jak prodejna funguje a jaké má výsledky. Co byste měla mít a umět: Silné porozumění zákaznickému chování a prostředí maloobchodu Jistota v práci s daty a schopnost převádět poznatky do praxe Energický a inspirativní lídr, který motivuje tým při změnách i v každodenním výkonu Schopnost převzít odpovědnost za obchodní výsledky Nadšení pro rozvoj lidí a budování silné týmové kultury Smysl pro detail a vysoké standardy vizuální prezentace Volný přístup na trh práce v České republice Co nabízíme: Kromě konkurenceschopného platu získáš také 25% slevu na nákup nejnovějších trendů kterékoli ze značek INDITEX a rozmanitý balíček benefitů včetně příspěvku na stravování a Multisport karty. Náš interní talent je naším největším aktivem a jsme hrdí na to, že nabízíme interní propagační programy, kde najdeš příležitosti k růstu, e-learningové a školící programy, sociální projekty a způsoby, jak se zapojit a přispět k lepší společnosti. 13. mzda Roční bonus 25% zaměstnanecká sleva do všech značek INDITEX-u Stravenkový paušál 110 Kč/den Bezplatné psychologické, právní a finanční poradenství pro zaměstnance Výhodné zaměstnanecké benefity u partnerů (např. Raiffeisenbank) Aplikace Language HUB – zábavný a interaktivní způsob, jak si zlepšit angličtinu nebo španělštinu Multisport karta Uniforma Příležitost k (mezi)národnímu kariérnímu rozvoji Zaškolení 4 týdny dovolené – navýšení dle seniority ve společnosti Inditex je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Se všemi uchazeči se bude zacházet rovnocenně a nebudou diskriminováni na základě genderové příslušnosti, etnického původu, pohlaví, rodinného stavu, sexuální orientace, invalidity nebo věku.