ZARA HR ADVISOR (M/W/D) SCS VÖSENDORF

Details

Brand · Zara

Standort · WIEN, ÖSTERREICH

Beschreibung

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in der SCS Vösendorf ab sofort einen HR ADVISOR (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Talent Acquisition: Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day´s, Job-Messen,..etc.) Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.   Onboarding: Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw. Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen.   Talent Developement: Identifizierung und Entwicklung interner Talente. Festlegung von Zielen und Aktionsplänen. Organisation von Talent-Day´s, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte. Stundenmanagement: Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbietern. Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen. Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften. Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Health & Safety: Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten. Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Berichterstattung an das Management-Team. DEIN PROFIL: Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600+ Unternehmen   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits

Mitarbeiterrabatt

Alle Mitarbeiter in Österreich bekommen ab Eintritt 25 % Rabatt auf alle Inditex-Produkte.

Monatliche Zielerreichungsprämien

Beim Erreichen der Umsatzziele, werden Prämien im Folgemonat an alle Mitarbeiter ausbezahlt.

Corporate benefits

Benefits für über 600 Unternehmen.

Weihnachtsgutscheine

Jeder Mitarbeiter in Österreich bekommt, ab 3 Monaten Betriebszugehörigkeit, einen Gutschein zu Weihnachten.

Uniform

Eine Uniform wird nach dem Probemonat vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast tolle Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir viel Wert auf Chancengleichheit legen und internes Potenzial fördern.

Digitaler Sprachkurs

Alle Mitarbeiter erhalten Zugang zu einem digitalen Sprachkurs, um Sprachkenntnisse flexibel weiterzuentwickeln.

Nächste Schritte

1.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach unten – sag uns, für welche Position du dich interessierst, und teile ein paar Infos zu deiner Erfahrung, Verfügbarkeit und deinem bevorzugten Arbeitsort.
2.
Sobald wir eine passende Möglichkeit für dich gefunden haben, erhältst du eine E-Mail mit einem Link zu unserer VideoAsk-Plattform. Dort kannst du uns noch mehr über dich erzählen!
3.
Wenn dein Profil zu einer unserer offenen Stellen passt, melden wir uns bei dir, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bring einfach dein Lächeln mit und sei ganz du selbst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
4.
Ist es ein Match? Dann kommt unser Team auf dich zu und bietet dir eine Position in einer unserer Filialen an. Wir freuen uns darauf, dich im Team zu haben!